1 - Analyse de la demande
Cerner votre demande, vos attentes

2 - Passation des tests
Identifier les potentialités, examiner les interêts professionnels, obtenir un avis objectif sur vos capacités.

3 - Résultats des tests
Orienter votre projet professionnel, valider une orientation professionnelle, préparer les futurs entretiens.

4 - Bilan personnel & professionnel
Expériences, savoir faire, savoir être, investigation des potentiels, atouts et freins.

5 - Entretien d'identification professionnelle
Cibler les métiers, acquérir une méthodologie, vérifier l'adéquation métier / emploi,
Recueillir des informations précises, vérifier si le projet est réalisable, confronter votre vision du métier à la réalité.

6 - Entretien compétences & capacités
Identifier vos connaissances et savoir faire,
définir vos aptitudes personnelles, Identifier votre personnalité, ces points seront mis en lien avec votre projet professionnel.

7 - Entretien de positionnement
Analyser les retours d'enquêtes, Déterminer ce que vous devez apprendre,
identification de vos motivations,
mettre en évidence vos valeurs, définir vos priorités et centres d'intérêts.

8 - Plan d'action
Déterminer vos objectifs intermédiaires, définir les grandes étapes du projet.

9 - Entretien et remise d'un document de synthèse
Circonstances du bilan de compétences, projet professionnel,
compétences acquises et transférables, compétences à acquérir,
atouts et freins, plan d'action.