Recrutement

Retour

Formation

RH

Recrutement : formation à la non discrimination

  • 2 Jours
  • REF: 5-RH-RDISC
  • Partager :

1. Cadre juridique de la discrimination

  • Définition de la discrimination
  • Notions juridiques, sociologiques, psychologiques et économiques de la notion de discrimination
  • Préjugés et les stéréotypes
  • Mise en situation sur la base des expériences vécues
  • Rôle du recruteur : se connaître pour éviter les « situations pièges »
  • Spécificités du processus de décision : maîtriser ses préjugés
  • Différences entre sélection et discrimination
  • Mise en pratique de la théorie sur des cas concrets

2. Les risques en recrutement

  • Savoir identifier les zones de risques lors d'un recrutement
  • Organisation RH : rédaction de l'annonce, traçabilité des process et retour négatif au candidat
  • Mise en situation d'un entretien de recrutement

3. Bannir la discrimination dans l'ensemble du processus de recrutement

  • Référentiel métier et compétences
  • Sourcing des candidats
  • Sélection performante et sécurisée juridiquement
  • Valorisation interne et externe des politiques de non-discrimination
  • Labels et certifications
  • Politique de prévention des discriminations et de promotion de la diversité
  • Mise en place d'un plan d'action

- Etre capable de rechercher, apprécier et choisir un candidat pour un poste défini en tenant compte de la législation en vigueur

- Chefs d'entreprise, Directeurs, membres de l'encadrement en charge de recrutement

- Avoir suivi la formation Recrutement ou avoir les connaissances équivalentes est requis

- Méthode participative et active

-Apports théoriques

- Mutualisation et échanges de pratiques entre les participants

-Jeux de rôles / Vidéo

- Support de cours remis à chaque participant

- Formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné, et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience

Dates

Formations associées

TROYES

- Aube (10)

Prochaines formations
Toutes les dates de ce centre
Infos centre

CHOISIR AGINIUS

C’est choisir la proximité avec une capacité d’intervention dans 100 villes en France et 50 centres accueillant les interentreprises.

C’est choisir la compétence avec plus de 300 experts dans différents domaines : une offre de formation de plus de 900 programmes standards, une élaboration sur mesure de programmes spécifiques en fonction de vos besoins en intraentreprise, une clientèle allant au-delà de 5000 entreprises, administrations et collectivités locales.

C’est choisir un réseau assurant une réelle capacité logistique avec plus de 250 salles équipées et une capacité d’accueil de 2000 stagiaires par jour...

AGINIUS Formation, Réseau Leader de la formation professionnelle en France.