Le nouveau comité social et économique |
1 Jour
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5-CSE-NOUV | |
Tenir la comptabilité et gérer les budgets du comité d'entreprise |
2 Jours
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5-CE-COMP | |
Les attributions et les prérogatives du comité d'entreprise |
3 Jours
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5-CE-ATTR |
Comptabilité Niveau 1 : les fondamentaux |
2 Jours
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5-CGF-C01 | |
Comptabilité Niveau 2 : les opérations courantes |
2 Jours
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5-CGF-C02 | |
Comptabilité Niveau 3 : les opérations de fin d'exercice |
2 Jours
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5-CGF-C03 | |
Comptabilité pour les non comptables |
2 Jours
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5-CGF-NOCO | |
Lire et analyser un bilan et un compte de résultat |
2 Jours
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5-CGF-DOCO |
L'essentiel de la Paie |
2 Jours
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5-CGF-PLFO |
Logiciel de Gestion Commerciale (CIEL, EBP, SAGE, QUADRA) |
2 Jours
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5-CGF-LOGG | |
Logiciel de gestion Compta (CIEL, EBP, SAGE, QUADRA) |
2 Jours
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5-CGF-LOGC | |
Logiciel de gestion Paie (CIEL, EBP, SAGE, QUADRA) |
2 Jours
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5-CGF-LOGP |
Gestion de la Trésorerie |
2 Jours
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5-CGF-GETE | |
Contrôle de gestion |
2 Jours
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5-CGF-CDGE |
Fiscalité des entreprises : les fondamentaux |
2 Jours
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5-CGF-FEFO | |
Etablir la liasse fiscale (fiscalité d'entreprise) |
2 Jours
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5-CGF-FECO | |
La TVA : comptabilisation et déclaration |
1 Jour
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5-CGF-TVA |
Les fondamentaux du recrutement occasionnel |
1 Jour
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5-RH-REOC | |
Détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement |
1 Jour
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5-RH-DETC | |
Recrutement : formation à la non discrimination |
2 Jours
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5-RH-RDISC | |
Contrat d'Alternance : détecter les potentiels et sécuriser l'embauche |
1 Jour
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5-RH-ALTER |
Préparer un entretien annuel d’évaluation |
2 Jours
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5-RH-PEAE | |
Préparer un entretien professionnel |
2 Jours
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5-RH-PREP |
Le cadre légal de la formation |
2 Jours
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5-RH-LEGA | |
Formation de formateur |
3 Jours
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5-RH-FORM | |
Formation de tuteur |
3 Jours
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5-RH-FTUT | |
CPF : mode d'emploi |
4 Heures
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5-RH-CPF |
Le nouveau comité social et économique |
1 Jour
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5-CSE-NOUV | |
Tenir la comptabilité et gérer les budgets du comité d'entreprise |
2 Jours
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5-CE-COMP | |
Les attributions et les prérogatives du comité d'entreprise |
3 Jours
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5-CE-ATTR | |
L'essentiel du droit social |
3 Jours
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5-RH-FODS | |
Gérer l’obligation d’emploi des personnes handicapées |
1 Jour
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5-RH-PEHA | |
Les délégués du personnel et le comité d'entreprise |
2 Jours
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5-RH-DPCE | |
Mettre en place une GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) |
4 Jours
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5-RH-GPEC | |
Se préparer à la retraite et assurer la transmission de ses connaissances |
5 Jours
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5-RH-PRAS |
Restitution individuelle Arc-en-ciel |
2 Heures
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1-AEC-RestPro | |
Améliorer sa communication grâce à son profil personnalisé Ar-en-ciel |
4 Heures
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1-AEC-PROF |
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